Claves para el aprendizaje efectivo

En la entrada de hoy os voy hablar sobre las claves para un aprendizaje efectivo de nuestr@s jugador@s.

Nuestro objetivo como entrenadores debe ser que nuestros jugadores aprendan y para ellos debemos construir un itinerario de aprendizaje individual ya que  este aprendizaje individual alimentará el crecimiento  del grupo.

L@s jugador@s normalmente están deseoso de crecer , si el jugador o la jugadora crece , el equipo crece y nosotros como entrenadores crecemos .
¡Si uno crece, los demás también !

El jugador o la jugadora aprende del equipo y el equipo del jugador o la jugadora más incluso que del entrenador.

El buen entrenador crea un ecosistema en el que el proceso de enseñanza se diseña, acompaña, estimula y alimenta para transformarlo en mejora y crecimiento diario.

Teniendo en cuenta qué :

• No siempre respondemos a cada fase correctamente 
• nos  acerca cada día a la productividad deseada 
• objetivos reales y alcanzables, a veces contaminados por marcos mentales 
• ¿Cómo romper los marcos mentales?
• Orientamos la mirada a:
• Las 4 CLAVES PARA EL APRENDIZAJE EFECTIVO 
1. Profundo conocimiento del jugador
• para entender como aprende
• saber en qué punto técnico-táctico se encuentra
• condición física 
• salud
• equilibrio emocional 
• tolerancia/adaptación
2. Comunicación efectiva y afectiva
• Palabras claves 
• Fundamental para generar contexto adecuado de aprendizaje 
• Poner el foco en el receptor
• Uso de la comunicación formal e informal para hacerles partícipes del proceso
• ESCUCHA ACTIVA 
• 
  
3. Capacidad,creatividad y sentido común para estimular el itinerario
• el mejor método responde al contexto del jugador /a
• su realidad
• sus objetivos 
• de esta manera se consigue:
• aprendizaje
• crecimiento
• rendimiento
4. Generar el clima propicio dentro del ecosistema
• no hay que saberlo todo
• trabajar desde la pregunta para que ellos descubran las respuestas 
• ser conscientes de nuestros marcos mentales 
• Ir a lo importante (Focalizar los objetivos)
• Ambiente de respeto 
• Nivel de exigencia regulado 
• Desarrollar e instaurar hábitos 
• Colaboración y cooperación
• Receptividad ¿Feedback?
• Sentido de la competencia 
• Competencia sana 
• Sistematización de procesos 

Algunas de estas ideas han sido extraídas de Aítor Uriondo 

Cristina Luz Marchante (@CristinaaLuz8)

Entrenadora de baloncesto formada en CB Puerto Real y actualmente entrenadora en Alemania