En la entrada de hoy voy hablar sobre como deberían dar un feedback a los jugadores
- Adaptado a la persona que lo recibe
- Debemos conocer a la persona a la cual queremos transmitir el mensaje y saber còmo y cuándo será lo mejor para llegar a ella con eficacia.
- Enfocado al cambio del comportamiento no de la personalidad
- Específico
- Concreto.
- Menos es más.
- Fácil y simple
- Claro y conciso.
- Debe ser entendido con facilidad.
- Positivo
- Si enseñamos cuando lo ha hecho bien, en vez de cuando lo hace mal , el deportista estará cada vez más cerca de hacerlo mejor. Un feedback positivo motiva al jugador y aumenta su sentimiento de competencia.
- Un faro
- Tiene que servir de guía.
- Que el juagdor tenga indicios hacia donde debe ir caminando.
- ¿Produce reflexión?
- Si siempre decimos exactamente lo que hay que hacer no potenciamos la autonomía y el pensamiento crítico.
- Tenemos que hacer que reflexionen y decidan.
- Hacerles preguntas para que ellos lleguen a la respuesta.
Cristina Luz Marchante (@CristinaaLuz8)
Entrenadora de baloncesto formada en CB Puerto Real y actualmente entrenadora en Alemania
"FORMAR,CRECER,COMPETIR Y DISFRUTAR"
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