La estrella del entrenador

 Tras volver a casa y tomarme un tiempo de vacaciones para desconectar y estar con la familia ,vuelvo a retomar la actividad en el blog , en la entrada de hoy voy hablar sobre la estrella del entrenador ; 5 claves psicológicas para tener éxito como entrenadores. 

La estrella del entrenador es una combinación de habilidades que resume  lo que hasta ahora se conoce de forma empírica y experimental acerca del impacto de los entrenadores sobre los jugadores de su equipo.

Nuestra estrella tiene 5 puntas , cada punta hace referencia a una de las siguientes funciones básicas para la formación de un estilo de entrenador.

1. Compromiso deportivo

• Encontrar la manera de lograr los siguientes objetivos.
• Esforzarse para ganar todos los partidos , aún sabiendo que una victoria solo es probable
• Ayudar a los jugadores a desarrollarse física , psicológica y socialmente. 
• Esforzarse para cumplir los objetivos personales sin poner en peligro el bienestar de los jugadores.
• Implicarse en la consecución de los objetivos del club , sin perder de vista sus propios objetivos. 

2. Instrucciones: Estilo de comunicación 

• Si es posible corrige el grupo no yo.
• Cada situación requiere un estilo distinto. 
• Hablar no es delegar responsabilidades.
• Consistencias vs Improvisación. 
• Ceder no significa ser débil.
• Ser un modelo de comportamiento.
• Mostrar y tener mucho interés por su trabajo: generoso en el esfuerzo, dedicación , ilusión, y comprensión
• Tratar a los deportistas con dignidad y respeto 
• Ayudarles a progresar, con una actitud positiva y constructiva.
• No actuar caprichosamente, guiado por las emociones.
• Exigir esfuerzo y rendimiento según las posibilidades del jugador.

3. Motivación propia y clima motivacional 

• Motivación para liderar
• Extraversión 
• Aprender de la experiencia
• Tomar decisiones 
• Resolución de conflictos 
• Afrontamiento de las situaciones ambiguas. 
• Si me equivoco, sigo y luego analizo.

4. Control emocional y de actuación:Confianza 

• Fuentes de estrés del entrenador 
• Mi capacidad como entrenador 
• Capacidad de aprendizaje 
• Adaptación a los jugadores 
• Nivel de autoconfianza 
• Cuanto más autoestima , mayor confianza en sus capacidades técnicas, control del juego y en el manejo de jugadores 
• Capacidad de delegar 
• Presión del tiempo 
• Resolución de conflictos 
• Formas de afrontarlos 
• Cooperación 
• Integración
• Negociación con los jugadores y otras instituciones del equipo 
• Toma de decisiones 
• Ser consecuente 
• No dejarnos llevar por las emociones del momento 
• Confiar en tu equipo 
• Cada vez que decides , hay víctimas 
• Si decido, ser responsable y coherente con mi decisión.
• Control de emociones 

5. Cohesión, cooperación y manejo de equipos. 

• Conocer la dinámica del equipo.
• Jugador que me molesta 
• Dinámica interna del equipo
• Niveles de cohesión y cooperación 
• 2 Perspectivas 
• Como gestor y evaluador 
• Cooperación 
• Acuerdo táctico para alcanzar el máximo posible de mis jugadores a cambio de que yo reconozca sus necesidades 
• Todos juntos. 
• Cumplir mis objetivos personales mediante el juego del equipo.

Entrenadores con estrella 

• Se conocen muy bien a sí mismos , sus límites.
• Manejan bien las 5 puntas de la estrella.
• Saben que la suerte existe y que hay que buscarla.
• Saben que son tan buenos como el menos bueno de sus equipos.
• Saben que siempre hay espacio para crecer y mejorar.

Cristina Luz Marchante

Si quieres contactar conmigo lo puedes hacer a través de mi correo electrónico: 

cristinaluzmarchante@gmail.com o a través de mi Twitter @CristinaaLuz8

Entrenadora de baloncesto formada en CB Puerto Real y actualmente entrenadora en Alemania.

"FORMAR,CRECER,COMPETIR Y DISFRUTAR"