En la entrada de hoy voy hablar sobre un tema que me parece interesante los sesgos cognitivos y como nos afectan a la hora de tomar decisiones.
El concepto de sesgos cognitivos lo introdujeron Daniel Kahneman y Amos Tuersky en 1972 a raíz de una investigación en la que llegaron a la conclusión de que existen influencias emocionales y patrones que hacen que no seamos capaces de interpretar adecuadamente la información que recibimos.
Algunos sesgos que nos pueden influir como entrenadores son:
Sesgo de confirmación:
Tendencia a favorecer, buscar, interpretar y recordar la información que confirma las propias creencias o hipótesis.
Heurística de disponibilidad:
La información y los datos más aceptados, recientes o prontamente disponibles, son seleccionados con prioridad por nuestro cerebro.
Lo que ves es todo lo que hay:
Normalmente conformamos nuestros juicios e impresiones de acuerdo a la información disponible.
HALO:
Cuando te gusta un jugador, veremos en él solo cosas positivas.
Por eso como entrenadores es importante conocer los sesgos aunque esto no nos haga decidir mejor pero sí criticar con mejor criterio.
Algunas de estas ideas han sido extraídas de Luis Clausín.
Cristina Luz Marchante (@CristinaaLuz8)
Si quieres contactar conmigo lo puedes hacer a través de mi correcto electrónico. cristinaluzmarchante@gmail.com o mandándome un MD por Twitter
Entrenadora de baloncesto formada en CB. Puerto Real y actualmente entrenando en Alemania.
"FORMAR, CRECER, COMPETIR Y DISFRUTAR".
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