En la entrada de hoy voy a escribir sobre los diferentes perfiles de jugador@s que podemos encontrar en nuestro equipo.
1. CAPITÁN
- Es el jugador que por su carácter se convierte en portavoz de los jugadores, ganándose el respeto de todos.Más que un título honorífico, es un reconocimiento a su aportación al equipo, y acostumbra a ser el modelo en el seguimiento de las normas del mismo.
- Como entrenadores debemos valorar sus opiniones porque son un reflejo de los pensamientos mayoritarios del equipo.
- La relación con el capitán o capitana casi nunca es problemática y como entrenadores debemos potenciar su figura.
- El perfecto capitán es aquel que se elige por unanimidad.
2.JUGADOR DE CONFIANZA
- Es el jugador al que mejor conoce el entrenador y vice-versa, y que se identifica más con la idea de este.
- Puede no ser el capitán del equipo, pero es el hombre más próximo al entrenador. Normalmente es quien más habla con el entrenador, quien más instrucciones recibe de él, porque es quién mejor interpreta sus pensamientos.
- No hay problemas dd relación, aunque normalmente es el jugador a quién más le exigimos como entrenadores.
3.LÍDER
- Todos los equipos tienen un jugador o jugadora con influencia sobre los demás y como consecuencia las conduce. Este jugador o jugadora puede que no sea el capitán o la capitana, ni el jugador estrella, ni siquiera el hombre de confianza.
- Esta condición se adquiere sobretodo en el vestuario que es el nido de las reuniones de los jugadores. Es el jugador fuerte del mismo.
- Los jugadores jóvenes son más influenciables por el líder. Suele aportar positivismo e intusiasmo al equipo tanto dentro como fuera de la pista.
- Es bueno y necesario que un equipo tenga un líder.
4. JUGADOR ESTRELLA
- Es aquel jugador o jugadora que por sus cualidades técnicas o físicas tiene un peso importante en el equipo.
- Normalmente es muy valorado por el entorno, y frecuentemente reclama privilegios como jugador importante que es.
- El entrenador que, por su debilidad o por influencia del entorno, fa un trato de favor al jugador estrella puede peder rápidamente la credibilidad del resto de jugadores.
- Un jugador estrella caprichoso dará problemas en el vestuario sin embargo un jugador estrella motivado, adaptado al equipo y trabajador, no debería generar ningún problema y su aportación sería fundamental para el equipo.
- Para dirigir a este tipo de jugadores debemos:
- Ser inteligentes ante los caprichos
- Ser exigente con su rendimiento y motivarlo a que llegue más lejos.
- Hay muchos jugador@s estrellas pero para mi dos que ejemplifican ser una estrella modélica son Kobe Bryant y Alba Torrens.
5. JUGADOR POCO UTILIZADO
- La relación con los jugadores poco utilizados suele ser difícil, porque todos quieren jugar
- Para evitar relaciones difíciles es fundamental darles un rol a estos jugadores, explicarles claramente que queremos de ellos, sus virtudes y sus defectos, es decir, lo que deben mejorar. Es importante que como entrenadores les dediquemos tiempos a estos jugadores en los entrenamientos, valoremos sus aportaciones en los partidos, sus progresiones, así como motivarles con el objetivo de intengrarles en el equipo.
- Hay que poner especial énfasis en estos jugadores porque nos neceistan más
Cristina Luz Marchante
Entrenadora de baloncesto formada en CB Puerto Real y actualmente entrenando en Alemania.
Si quieres contactar conmigo lo puedes hacer a través de mi correo electrónico:
Cristinaluzmarchante@gmail.com
o a través de mi Twitter :@CristinaaLuz8
"FORMAR, CRECER, COMPETIR Y DISFRUTAR"
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