En la entrada de hoy os voy hablar de algunas claves para transformar un grupo en un equipo.
El proceso de mutación tiene algunas claves que no debemos olvidar:
- No se consigue de forma implícita, sino con trabajo y entrenamiento.
- No es irreversible, por los ir puede retomar a su estado inicial, aunque en viciadas condiciones que dificultarán un nuevo avance.
- Exige paciencia y mucha mano izquierda para combinar la exigencia con la tolerancia.
- No asegura resultados deportivos, aunque sí de relación y valores.
- No tiene límites, nunca hay techo.
La cohesión
Definimos Cohesión en baloncesto como una atracción mutua entre los jugadores que se refuerza por la adherencia hacia el grupo y su resistencia a abandonarlo.
Desde la cohesión los jugadores empiezan a distinguir entre SU equipo y lo que representa al resto, defendiéndolo, uniéndose, dejando que esté le represente.
Podemos saber si existe cohesión cuando los jugadores:
- Se preocupan por los demás del equipo.
- Se identifican con los otros jugadores del equipo.
- Se relacionan con amistad.
- Tienen los mismos objetivos.
- Comparten la motivación por lograr retos como equipo.
- Se defienden ante otros.
- Se alegran de los éxitos de los compañeros.
¿Cómo potenciar la cohesión?
- Identificar las necesidades psicológicas comunes a todos los miembros del equipo.
- Establecer límites y fronteras para hacer frente a los futuros problemas.
- Minimizar las diferencias y maximizar los intereses y necesidades compartidas para aumentar la cohesión entre los jugadores.
" Trabajo, cooperación y sacrificio son imprescindibles para que haya trabajo en equipo" Lolo Sainz
Cristina Luz Marchante
Entrenadora de baloncesto formada en CB Puerto Real y actualmente entrenando en Alemania.
Si quieres contactar conmigo lo puedes hacer a través de mi correo electrónico:
Cristinaluzmarchante@gmail.com
o a través de mi Twitter :@CristinaaLuz8
"FORMAR, CRECER, COMPETIR Y DISFRUTAR"
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